ВЫПОЛНЯЕМ ДИРЕКТИВУ №1

МЕНЯЮ РАБОТУ НА ПЕРЧАТКИ, или НАШИ РИСКУЮТ, НО ПЬЮТ НЕ ШАМПАНСКОЕ

   Оценив нынешнюю ситуацию по нарушениям трудовой дисциплины, можно сказать, что часть заводчан занялась усердной подготовкой к настоящей весне, дачному и строительному сезонам. Ей понадобились перчатки (много перчаток!) и топливо для мотоблоков.

ДА НЕ СТУПИТ НОГА НА ТЕ ГРАБЛИ

   Все итоги года минувшего, казалось бы, подведены, пора с головой окунаться в дела настоящего и будущего. Но, все же стоит еще разок оглянуться назад, чтобы, возможно, для некоторых этот год не стал омраченным так же, как для сегодняшних виновников данной публикации. Как говорится, знай ошибки прошлого, дабы на те же грабли не ступить.

ОДНАЖДЫ ПОД НОВЫЙ ГОД НА БМЗ…

   Прогуливать стали меньше, пить больше. Такую краткую характеристику можно дать трудовой дисциплине, сложившейся на заводе за одиннадцать месяцев текущего года в сравнении с аналогичным периодом 2016-го. Итак, кто же и за что попал на этот раз в  «черный список»?

О МЕРАХ И ИХ ЭФФЕКТИВНОСТИ

   На заседании Жлобинского районного исполнительного комитета были рассмотрены вопросы реализации требований Директивы № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» на территории Жлобинского района. На мероприятие были приглашены руководители структурных подразделений райисполкома и районных органов государственного управления.

НАРУШЕНИЯ И НАКАЗАНИЯ

   В марте на пенсию проводили семерых заводчан. Кроме этого, на  отдых ушли еще одиннадцать металлургов, правда, не по причине достижения пенсионного возраста: у каждого из них своя история, но всех роднит одно — сами виноваты…

ПОПАЛИ В ЧЕРНЫЙ СПИСОК

   С Нового года — в новую жизнь. Так, видимо, решили некоторые из заводчан вдохновившись известным «кто не рискует, тот не пьет шампанское». Забыв при этом, что во все времена лучше доверять выражению «Семь раз отмерь, один раз отрежь».

DURA LEX, SED LEX

   Закон суров, но это закон, — гласит данный афоризм на латыни. Есть еще одно всем известное выражение: незнание закона не освобождает от ответственности. А когда есть это самое «знание», почему все равно продолжается безОТВЕТСТВЕННОСТЬ?

МАШИНЫ ВРЕМЕНИ НЕ СУЩЕСТВУЕТ

    Мы продолжаем следить за трудовой дисциплиной наших заводчан. Кто-то из вас, дорогие металлурги, прочитав данный материал, перескажет историю другу в стиле «Ай-яй-яй», кто-то осилит лишь название, кто-то не поймет «профилактического зерна», еще кто-то осудит автора за предвзятое мнение. Единственное, что, наверняка, объединит мысли каждого  — «Меня это не коснется никогда». Наши бывшие работники тоже так думали…

РИСКНУВ, ОКАЗАТЬСЯ НИ С ЧЕМ

   Приятно удивила установившаяся тенденция снижения случаев нарушения трудовой дисциплины среди заводчан. Если так пойдет и дальше, то вполне вероятно, что рекордный нулевой месячный показатель не за горами. Хорошее начало года!

ПРОСТИТЬ НЕЛЬЗЯ УВОЛИТЬ

    В январе принято подводить итоги ушедшего года, делать выводы, обдумывать дальнейшие действия. Конечно же, каждый хочет видеть наступивший год светлым и, непременно, — лучше предыдущего. Мы все время надеемся на чудо, забывая, порой, что источник добра должен исходить от каждого лично.