«Мы, как пожарные, молниеносно реагируем на вызов и оперативно устраняем поломку», — говорит о своей работе Александр ХУТОРНОЙ. На заводе он трудится восемь лет, а в этом году фото заводчанина появилось на Доске почета «Молодежь, которой мы гордимся!».

За неполных два года работы начальником участка в ЭнРЦ Александр успел достичь хороших результатов. И не только в профессии. В 2024 году он был лауреатом молодежной премии БМЗ, а в 2025-м — лауреатом молодежной премии «Созвездие».

— Александр, как и когда вы пришли в металлургию?
— После школы я поступил в Жлобинский металлургический колледж на специальность «техник-механик». Проходил практику в ЦРМО, там же получил и 4-й разряд. В ЭнРЦ я пришел в 2017 году. Работал слесарем-ремонтником и параллельно учился на заочном отделении БНТУ. Примерно через два года работы меня поставили замещать мастера по ремонту энергооборудования основных и вспомогательных цехов, в 2020 году доверили замещать начальника участка, а в прошлом году назначили на эту должность.

— Как вы справлялись с новой работой? Кто вам помогал войти в курс дела?
— В принципе, все коллеги охотно откликались и шли навстречу. Но больше всех мне подсказывали и продолжают это делать сейчас три «мастодонта» ремонтного участка — Михаил Михайлов, Николай Кузьменко и Сергей Алтухов. Они работают в цехе не один десяток лет. С такими опытнейшими специалистами ничего не страшно! Любая поставленная перед ними задача решается качественно и в кратчайшие сроки.

— Александр, в чем заключается ваша работа сегодня?
— На моем участке есть четыре звена. Первое, механосборочное, занимается изготовлением сборочных изделий по заказам энергослужб завода. Второе — звено по ремонту оборудования основных и вспомогательных цехов, которые занимаются ремонтами, монтажом, принимают участие в модернизациях. Третье, печное звено, выполняет ремонты ДСП-1, 3. И последнее звено — по обслуживанию сантехнического оборудования на объектах, которые не имеют энергослужб (УЦ, З/У, ЦЗЛ и др). Моя основная задача — распределять нагрузку между этими звеньями, контролировать материально-техническое обеспечение, соблюдение работниками правил техники безопасности и, конечно же, качество и оперативность выполненной работы.

Это интересно
Обновленная фотогалерея «Молодежь, которой мы гордимся!» представлена в новом уникальном формате — в виде интерактивной панели. Теперь любой желающий может узнать больше о молодых людях и их достижениях. На Доске почета представлены имена 27 лучших представителей молодежи Жлобинщины, в их числе — трое заводчан и двое работников УП «Металлургсоцсервис».

Каждый отвечает за свою часть, ответственно подходит к ее исполнению, и в конечном счете мы получаем достойный результат!

Помимо работы Александр успел заявить о себе и на рабочих круглогодичных спартакиадах БМЗ. Он не раз отстаивал честь цеха в таких видах спорта как футбол и баскетбол. Заводчанин признается, что с новой должностью, появлением семьи, свободного времени на спорт прак-тически не осталось. Сейчас свои выходные он предпочитает проводить вместе с супругой и детьми.

В череде событий Александр всегда находит время на благое дело. Он не только сам принимает участие в благотворительных акциях, но и мотивирует к этому весь коллектив участка. Да и не только к этому. Одной из своих основных задач начальник участка считает подготовку новых кадров — молодых специалистов, которые станут достойной сменой старшему поколению.

— Работать в ЭнРЦ не так легко, как может показаться на первый взгляд. На нашем участке выполняют не только простые работы, как, к примеру, ремонт технологических трубопроводов. Мы занимаемся и ремонтом котлов, паропроводов, газопроводов, кислородопроводов, которые относятся к объектам, поднадзорным Госпромнадзору. Чтобы выполнять работу такого уровня, нужно иметь соответствующие навыки и, конечно же, опыт. У старшего поколения все это есть, а молодежь нужно обучать, контролировать и восполнять недостающие знания, — рассказывает Александр.

— Вы не жалеете, что в свое время сделали выбор в пользу металлургии?
— Конечно, нет! Наше предприятие — это стабильность, достойная зарплата, возможность карьерного роста. Работая здесь, можно развиваться не только в профессии, но и участвовать в общественной жизни, научно-технической, творческих конкурсах, спортивных мероприятиях и не только.
Подготовила Надежда ФИЛАТОВА