Версия для слабовидящих

Образование через всю жизнь

Во время встречи с коллективом энергоремонтного цеха Андрей КУЛАКОВСКИЙ напомнил, что все выплаты, в том числе и заработная плата, осуществляются вовремя в соответствии с коллективным договором предприятия. К профессиональному празднику металлурги получили также и традиционную материальную помощь. И сегодня нужно ценить то, что имеем.

Затронули во время встречи и вопросы кадровой политики. Одна из основных задач сегодня в этом направлении — привлечение молодежи на предприятие.

— Очень актуален сейчас принцип «Образование через всю жизнь». Освоение второй или третьей специальности на предприятии только приветствуется. Условия для этого на заводе есть. Нужно только одно —желание работника. Это ведь выгодно не только предприятию, но и самому работнику, сфера компетенций которого расширяется, а значит возможностей для трудоустройства становится больше

В завершение встречи заместитель генерального директора поблагодарил коллектив ЭнЦ за труд и пожелал заводчанам дальнейшей плодотворной работы.

Like
Neutral
Haha
Wow
Sad
Angry

Похожее

В режиме экономии и заботы о коллективе

   «Ситуация на БМЗ остаётся непростой, однако мы видим ориентиры для дальнейшего развития и полностью сохраняем все социальные обязательства». Об этом говорил Андрей КУЛАКОВСКИЙ во время встречи с коллективом УП «Металлургсоцсервис».    — Чтобы успешно работать в нынешних реалиях, мы перешли на режим серьёзной экономии. В этих условиях проводится кадровая диагностика и оптимизация трудовых ресурсов. В то же время […]

Задачи на завтра: диверсификация рынков, логистика, ремонты, качество

Владимир ЧАУС во время информационной встречи в ЭнРЦ отметил, что при любой ситуации на рынке благодаря качеству своей продукции БМЗ сможет находиться в своей нише. ➡️ Заместитель генерального директора по ВЭС, сбыту и управлению товаропроводящей сетью подвел итоги работы за 9 месяцев. С января по сентябрь на БМЗ выплавлено более 1,1 млн тонн стали, произведено […]