Юбилейной грамотой и юбилейным знаком «85 лет Гомельской области» награжден Андрей Ананчиков. Награду начальник бюро по работе с молодежью получил за большой личный вклад в социально-экономическое, культурное и духовное развитие региона.

Андрей является членом Центрального комитета БРСМ. В 2022 году заводская первичная организация под его руководством была признана лучшей в стране среди работающей молодежи и удостоена Почетной грамоты Администрации Президента Республики Беларусь. И вот — новое достижение.

— Несомненно, приятно получать такие награды, ведь понимаешь, что ту работу, которую мы проводим с молодежью, видит руководство не только предприятия и района, но и области, и республики, — говорит Андрей.

Между тем, быть молодежным лидером непросто. Очень часто это работа в режиме 24/7. И проведение культурно-массовых мероприятий является только видимой ее частью. Как признается Андрей, очень многое делается дома – на выходных.

— Именно в таком режиме мы часто делаем презентации, разрабатываем различные квизы и квесты. В деятельности с работающей молодежью есть своя специфика. Человеку после двенадцатичасовой смены не всегда хочется идти на какое-то мероприятие. Для мотивации предусмотрены различные бонусы, в том числе и освобождение от работы с оплатой «по-среднему», — поясняет Андрей и уточняет, что с появлением бюро по работе с молодежью эта деятельность вышла на новый уровень.

Сейчас в бюро подводят итоги первого этапа стажировки молодых специалистов, трудоустроенных в 2022 году.

— Мы анализируем дневники ребят о прохождении стажировки. Выясняем причины спорных моментов, что не устраивает молодежь. Вместе с тем, поясняем, что для карьерного роста необходим опыт. Не все получается сразу, и многие руководители завода начинали именно с рабочих должностей. Это именно те знания, которые не заменят ни одни обучающие курсы, — считает Андрей.

В декабре запланирован семинар молодежи холдинга «БМК». В этом году он будет совмещен с первым заседанием Молодежного совета холдинга.

— Это новое формирование, которое еще больше объединит молодежь холдинга. Мы видим в составе Совета активных, целеустремленных и харизматичных молодых людей, которые трудятся на своих предприятиях не один год и могут представлять интересы молодежи, — делится планами Андрей.

В центре же любой работы были и остаются люди. Для них проводятся все мероприятия, они и сами являются инициаторами многих идей.

— Среди активистов сложно выделить кого-то одного. Все ребята трудятся сообща, от усилий каждого из них зависит итог командной работы. И в полученной мной награде есть вклад и самой инициативной молодежи БМЗ, и тех, кто отвечает за реализацию молодежной политики на предприятии — идеологического отдела, заводского профсоюза, первичных организации БРСМ и «Белой Руси». Это наша общая награда, — считает Андрей Ананчиков.

Фото: Telegram-канал БМЗ_life

.