О сохранении за собой комнаты в общежитии, вопросах благоустройства набережной Днепра, увольнении иногороднего при трудоустройстве в своем городе. На эти и другие вопросы в ходе прямой телефонной линии ответил генеральный директор Дмитрий КОРЧИК.

По вопросу сохранения общежития за сыном, которого призвали в армию, обратился его отец. Супруга сына с дочкой проживают в общежитии в 17-м микрорайоне, и есть вероятность выселения из общежития. Дмитрий Корчик взял вопрос на контроль — место в общежитии необходимо сохранить, ведь молодой человек будет служить в армии некоторое время, после чего вернется на завод.

По вопросу увольнения с предприятия обратился работник сталеплавильного цеха. Житель Светлогорска каждый день ездит на работу из другого города. Ему предложили работу на Светлогорском ЦКК, но контракт с БМЗ заканчивается только в следующем году. По установленной практике все увольнения на БМЗ проходят через генерального директора. В данном случае как только поступят документы, будет изучена объективность просьбы. Конечно, всегда жаль расставаться с работниками, но если есть адекватная тому причина, увольнению не препятствуют.

Заводчан по-прежнему интересует вопрос обустройства набережной Днепра. Генеральный директор заверил металлургов, что держит этот вопрос на контроле. Важно развивать инфраструктуру города для отдыха людей всех возрастов, многие из которых работают на БМЗ.
— Хотелось бы как можно раньше обустроить набережную, поэтапно решаются вопросы с появлением источников финансирования, проводится конкурс на лучший проект набережной. Как только появится более детальная информация, мы проинформируем заводчан через наши группы в социальных сетях, — отметил Дмитрий Корчик.

Достаточно приятный звонок на прямую линию поступил от Любови Ивановны Губиной. Ветеран труда БМЗ выразила слова благодарности за поддержку руководством завода ветеранов труда. В свою очередь генеральный директор пожелал здоровья всем ветеранам БМЗ и отметил, что руководство предприятия и далее будет их поддерживать. Напомним, трудовая династия Губиных стала в этом году лучшей в стране. И, по словам Дмитрия Корчика, буквально покорила и зрителей, и членов жюри своим ярким и незабываемым выступлением.

Касательно празднования 40-летия завода генеральный директор предпочел не раскрывать все карты и сохранил интригу. Традиционные мероприятия, конечно же, должны проводиться в праздничном формате — уже есть некоторые наработки. В целом, юбилейный для предприятия год должен пройти интересно и красочно.

Отдельный блок вопросов касался устойчивой работы предприятия в этом году.
— Проблем с сырьем нет. К тому же мы нашли более дешевую альтернативу сырью из Европы. Что касается поставок нашей продукции, то она полностью доходит до потребителя. Сегодня портфель заказов БМЗ — это более чем 1,5 десятка стран. Основной рынок сбыта продукции — Российская Федерация. Значительного увеличения объемов производства не планируем, а вот замещать продукцию на более качественную и маржинальную — в наших планах. Что касается внутреннего рынка, то мы увеличили поставки строительной арматуры, а также легированных марок сталей для сельскохозяйственного машиностроения и автомобилестроения. Этим самым мы закрываем потребность предприятий в нашем белорусском металле, — отметил Дмитрий Корчик. — За всеми этими результатами в первую очередь стоят наши люди, и только потом идут качество, инновации и ассортимент. Бережем наш коллектив, обучаем кадры и активно поддерживаем наших молодых ребят. Качеству проводимой работы в этом направлении большое внимание уделим и в 2024 году.
Анна ОЛЕЙНИКОВА
Фото Татьяны МЕЛЬНИКОВОЙ