Версия для слабовидящих

К победе привели командный дух и находчивость

Победитель квеста — команда БМЗ

Субботник на скорость и выносливость. «Чистые игры» впервые прошли в Гомеле. И в этом деле молодежь БМЗ — лучшая!


«Чистые игры» — это командные соревнования по очистке зеленых территорий. Проводятся они с помощью мобильного приложения. Сначала команды регистрируются на сайте, а затем по сигналу приступают к главному процессу — сбору мусора.


К экологическому квесту присоединилось более 20 команд. В их составе — представители первичек БРСМ, учреждений образования и предприятий области. Прошли соревнования на территории пляжа «Бора-Бора».


За собранный мусор командам начисляли баллы. Дополнительно их можно было получить за раздельный сбор мусора и за «артефакты» — необычные предметы, которые участники смогли найти во время квеста. По итогам соревнований определили победителя. Им, вырвавшись вперед с большим отрывом, оказалась команда Белорусского металлургического завода!


— В таком проекте я участвовал впервые. Меня привлек необычный формат, захотелось попробовать. Больше всего понравилась презентация «артефактов». Нужно было три найденные вещи объединить в одну историю и интересно это преподнести. Среди наших находок был каркас стула, весло и зеркало. Я придумал историю про мифологию и инквизицию, как итог — победа в этой номинации! — поделился эмоциями участник команды БМЗ Виктор Чирков.


— Виктор, за счет чего вашей команде удалось одержать победу в соревнованиях?
— Среди нас были ребята, которые уже принимали участие в подобных проектах. Благодаря их опыту, мы быстро разработали стратегию по сбору и сортировке мусора. Такая слаженная командная работа позволила нам вырваться вперед с большим отрывом. У нас было 490 баллов, а у команды, которая шла за нами — 277.


По словам организаторов мероприятия, «Чистые игры» прошли успешно. И не исключено, что проект найдет свое продолжение.

Like
Neutral
Haha
Wow
Sad
Angry

Похожее

Карьерный рост — в перспективе

Карьерный рост и трудоустройство. Эти темы были основными во время «прямой линии» с генеральным директором БМЗ Александром САКОВИЧЕМ Работник одного из структурных подразделений завода поинтересовался возможностью перевода на другую должность. Для повышения, по словам звонившего, есть все основания: большой опыт работы, высокая квалификация и необходимые профессионально-деловые качества.    Генеральный директор уточнил, обсуждался ли этот вопрос с […]

«Это наш семейный праздник!», или Когда даже ливень – спецэффект

На БМЗ прошел День открытых дверей.В самом семейном летнем празднике поучаствовалисвыше 1000 ребят и взрослых. Гостей ожидала не только квест-игра по станциям, но и батутный городок,мастер-класс от центра творчества «Эврика» и многое другое. За час до начала…В первые в автобусной экскурсии по заводу поучаствовали победители конкурса «Я хочу быть металлургом!» и воспитанники Жлобинского социально-педагогического центра. […]