Успешность любой компании определяется не только финансовыми показателями и размерами прибыли. Не менее важно, насколько удовлетворены своей работой сотрудники, насколько полно они могут реализовать себя или заявить о своих проблемах. На БМЗ для этого есть немало возможностей и способов, в том числе и через участие в деятельности общественных объединений.

Патриотов на предприятии объединяет «Белая Русь, молодежь — первичка БРСМ, женщин — заводская организация Белорусского союза женщин, пенсионеров — заводская ветеранская организация. Есть на БМЗ и Совет мастеров, который объединяет вместе руководителей среднего звена. Интересы работников отстаивает заводской профсоюз. Мы пообщались с руководителями объединений, чтобы узнать об интересных проектах и почему быть членом объединений престижно.

Евгений Поболовец, председатель заводской первичной организации РОО «Белая Русь»:
— Заводская первичка объединяет активных и инициативных людей с четкой прогосударственной позицией.
Из последних значимых мероприятий заводской организации отмечу участие в республиканском проекте «Шаг к успеху». Это полюбившаяся молодежи информационно-просветительская акция. В гости к школьникам приезжают спортсмены, писатели, политики, представители промышленных предприятий, которые делятся своими историями успеха. Разговор получился откровенным, ребята задавали много вопросов. Ведь речь шла про жизненный опыт спикера, а не про красивые истории из интернета. Возможно, реализуем подобный проект в Жлобине. Думаю, что было бы интересно и нашим заводчанам, и ребятам из средних школ.

Еще одно важное мероприятие, проведенное первичной организацией «Белая Русь» совместно с первичной организации Белорусского Красного Креста — безвозмездная донация крови. Ее мы приурочили ко Всемирному дню донора. В акции приняли участие 28 заводчан-членов общественного объединения «Белая Русь». К слову, донорская кровь поступает не только в Жлобинскую, но и близлежащие ЦРБ.
В планах – немало интересных проектов. При их проведении будем учитывать обратную связь от цехов и подразделений, чтобы мероприятия были нужными, востребованными и интересными самим заводчанам.

Александр Коледа, председатель заводской первичной профсоюзной организации «БЕЛПРОФМАШ»:
— Сегодня заводская профсоюзная первичная организация — самое массовое объединение на БМЗ. Она объединяет почти 11 тысяч заводчан, интересы которых и защищает профсоюз. Коллективный договор предприятия насчитывает немало социальных гарантий и бонусов. Причем эти бонусы не просто записаны на бумаге, они работают. Все пункты коллективного договора выполняются в полном объеме. А социальные гарантии постоянно расширяются. Многие из них, скажу откровенно, уникальные. Так, беременные женщины на БМЗ освобождаются от работы со второго месяца беременности с сохранением средней заработной платы.

Недавно коллективный договор дополнился новым пунктом. Военнослужащий, который трудился до ухода в армии на БМЗ и возвращается после службы на предприятие, получает материальную помощь в размере 75 базовых величин (1 БВ составляет 40 рублей. — Прим. авт.).
В этом году мы впервые организовали туры выходного дня по санаториям Беларуси. Первые поездки подтвердили, что такой формат зашел на «ура». Нравятся заводчанам и экскурсии по историческим местам Беларуси. Их мы организовываем постоянно по заявкам цехов.
Работа над усовершенствованием коллективного договора продолжится. Изменения нам подсказывает время и что, особенно ценно, сами заводчане.

Андрей Ананчиков, секретарь заводской первичной организации РОО «БРСМ»:
— Заводская первичная организация БРСМ дважды становилась лучшей в стране. По итогам работы в 2022 году она награждена Почетной грамотой Администрации Президента Республики Беларусь. А заводская программа «Молодежь» признана базовой для предприятий Министерства промышленности.

Эти награды — результат планомерной и системной работы с молодежью на БМЗ, в центре которой стоят интересы ребят. Ежемесячно мы проводим мероприятия различной направленности: общественно-культурные, спортивные, интеллектуальные. Самым массовым, масштабным проектом является фестиваль культуры и спорта «Сварог». Он проводится силами заводской молодежи. А подготовка к следующему начинается буквально сразу после окончания предыдущего.

На заводе развито волонтерское движение. Ребята активно участвуют в «Чистых играх», субботниках, акциях по благоустройству. Заводская молодежь присоединилась к акциям по наведению порядка после ураганного ветра, который пронесся по Гомельщине в середине июля. Участвуя в районной акции «Вместе», мы навели порядок на сельских кладбищах Жлобинского района.

Зачастую мероприятия и направления по работе с молодежью подсказывают сами ребята. Именно они предложили провести турнир по компьютерным играм. Идею поддержали и профсоюзная организация завода, и мы, заводская первичка БРСМ. Ребята сами набирают команды, создают сетки. А мы помогаем с организацией и призовым фондом.

БРСМовцы активно помогают нуждающимся, участвуют в акциях «В школу с добрым сердцем», «Наши дети» и т.д. Организуют и свои мероприятия: «Елка желаний», «Краски добра», помогают по хозяйству узникам и ветеранам труда БМЗ.
Сейчас молодежь завода готовится к празднованию сорокалетия предприятия. Программа будет насыщенной, яркой и запомнится как гостям, так и участникам праздника.

Александр Нахаев, председатель Совета мастеров БМЗ:
— Помощь в решении производственных вопросов, поощрение самых способных и достойных работников, обмен опытом. Это далеко не полный перечень задач Совета мастеров. Если говорить о портрете представителя Совета мастеров, то это инициативный, дисциплинированный руководитель среднего звена, который работает в должности не менее 5 лет. Именно такой человек имеет определенный опыт, видит проблемы и, что важно, может предложить пути их решения.

Мастера завода также активно участвуют в общественной жизни предприятия. Как говорится, не производством единым. В преддверии новогодних праздников мы, например, участвовали в благотворительной акции «Елка желаний». Собранные таким образом средства гигиены, канцелярские принадлежности и игрушки были направлены в социально-педагогический центр в Жлобине. Думаем и о перспективах. В ближайших планах — обновление Совета мастеров.

Ирина Антипова, председатель заводской первичной организации РОО «Белорусский союз женщин»:
— Первичная организация общественного объединения «Белорусский союз женщин» Белорусского металлургического завода была создана в августе 2004 года. Работники завода, однако, называют нас просто — Женсовет. В этом слове заложен и смысл нашей организации — помогать, советовать, вдохновлять.

Женщины БМЗ живут и работают по принципу: «Женщин касается все!» Нашу работу нельзя представить как что-то отдельное от событий, которые происходят на нашем заводе, в городе и районе. Мы помогаем социально-педагогическому центру, проводим благотворительные акции, организовываем экскурсии. Представитель нашей организации постоянно участвует в рейдах по охране труда женщин. Ведь заводчанкам гораздо проще порой обратиться со своей проблемой к женщине, чем к руководителю мужчине.
Но какое дело мы бы не делали, где бы ни участвовали, мы делаем это искренне, от чистого сердца.

Виктор Битюков, председатель ветеранской организации БМЗ:
— Сегодня ветеранская организация БМЗ насчитывает свыше 3000 человек. Это самый большой «цех» завода. Для ветеранов работают многочисленные кружки по интересам, в том числе и клуб любителей скандинавской ходьбы. За счет средств заводской профсоюзной организации мы посещаем физкультурно-оздоровительный комплекс, плавательный бассейн.

Активно участвуем в общественно-культурной жизни. На прошедшем недавно городском конкурсе художественной самодеятельности ветеранская организация БМЗ заняла первое место (Виктор Битюков в номинации «Соло» на этом конкурсе стал третьим. — Прим. авт.). В смотре-конкурсе «Святкуе кожны беларус» ветераны труда БМЗ в составе районной ветеранской организации получили Гран-при.

Незабываемые впечатления оставила у активистов ветеранской организации экскурсия во Дворец Независимости. Особенную гордость вызвало то, что все интерьеры выполнены белорусскими мастерами из отечественных материалов.

Мы активно осваиваем и виртуальное пространство. О своей работе рассказываем в социальной сети «Одноклассники». Количество подписчиков в группе «Ветераны труда БМЗ» постоянно увеличивается.
В планах — проведение вечеров чествования юбиляров. Такие встречи очень важны для ветеранов. Это возможность пообщаться с друзьями, коллегами. А ведь именно общения не хватает людям «золотого возраста».

Елена Скоблова, председатель заводской первичной организации РОО «Белорусский Красный Крест»:
— Наши активисты — люди добрые, отзывчивые, неравнодушные к чужой беде. Помогать другим для нас — это призвание, стиль жизни. И возраст не имеет никакого значения.
Среди значимых проектов, которые мы проводим не первый год, — безвозмездное донорство. С 2017 заводчане сдают кровь на предприятии. Такие выездные донации на БМЗ мы проводим совместно с Рогачевской станцией переливания крови. И, наверное, самое любимое заводчанами – мастер классы по оказанию первой помощи!

Благодаря программе «Здоровье н@ работе», которая действует на БМЗ с 2010 года, мы акцентируем внимание заводчан на профилактике ВИЧ-инфекции, сохранении репродуктивного здоровья.

Работая в тесном взаимодействии с другими общественными объединениями завода, мы участвуем в заводских мероприятиях, помогаем малообеспеченным и многодетным семьям, детям-сиротам.
Большое внимание уделяем образованию и самообразованию. Наши активисты участвуют республиканских и международных семинарах по подготовке и реагировании на чрезвычайные и кризисные ситуации, по оказанию первой помощи, лидерству и работе в команде.
В составе областной команды по ЧС волонтеры БМЗ помогали беженцам на белорусско-польской границе. Это был бесценный опыт.

Плодотворная и целенаправленная работа приносит результаты. Неоднократно наши волонтеры-члены первичной организации БМЗ получали награды как на областном, так и на республиканском уровнях. Ребята были лучшими в номинациях «Лучший волонтер года», «Сердце отдаю людям».

Многообразие общественных объединений, которые действуют на предприятии, — уникальная возможность реализовать свои способности, воплотить в жизнь свои самые смелые идеи. На БМЗ видят и слышат каждого, кто хочет заявить о себе, проявить инициативу и сделать жизнь лучше, вывести ее на новый качественный уровень.
Фото из архива БМЗ