В этом месяце цех ремонта металлургического оборудования отметил свой 32-й день рождения. Об итогах работы за год и предстоящих планах рассказал начальник ЦРМО Николай ШПАРУН.

— Наш коллектив — команда профессионалов, которая работает на единый результат. В ее составе как опытные «игроки», так и совсем юные. Старожилы обучают молодежь, делятся секретами и нюансами изготовления деталей и ремонта оборудования. Молодые ребята черпают знания, растут, чтобы потом стать специалистами и прийти им на смену. Сегодня в цехе трудятся 360 человек. 70 сотрудников пополнили нашу команду в последние годы — это очень хороший показатель. Теперь мы можем выполнять работы в гораздо большем объеме, — рассказывает Николай Шпарун.
Основное направление цеха — изготовление запасных частей и ремонт механического оборудования основных и вспомогательных цехов. Кроме того, специалистов ЦРМО часто привлекают для выполнения сложных и специальных работ. А об архитектурных формах, изготовленных сотрудниками цеха, известно далеко за пределами нашего завода. Работники ЦРМО — активные участники и призеры различных конкурсов и соревнований. Последняя из значимых наград — «Лидер обеспечения» среди вспомогательных цехов на «Профессиональном Олимпе-2023».

— Николай Августович, как сегодня цехом решается вопрос импортозамещения?
— С каждым годом БМЗ развивается, к нам поступает новое оборудование, которое раньше не доводилось ремонтировать. Сейчас совместно со службой главного механика запущена программа развития цеха. Мы наметили планы по закупке оборудования, чтобы освоить изготовление зубчатых колес для редукторов, в основном прокатного производства и кранового оборудования. Это позволит нам самим изготавливать детали, которые закупались за рубежом, ведь сейчас процедура таких закупок стала более трудоемкой и длительной. Поэтому для оперативности решения у нас намечена техническая модернизация станочного оборудования по выпуску запасных частей — зубчатых колес, валов, шестерен. В результате этого значительно сократятся затраты и сроки ремонтов основного оборудования.

— Хватает ли ЦРМО работников для выполнения таких масштабных задач?
— Нам нужны специалисты. Сейчас мы работаем с управлением кадров, в планах — увеличить количество станочников, ремонтников, специалистов по термообработке и других специальностей. Дело в том, что процесс изготовления данных деталей включает в себя комплекс операций, начиная от заготовки и заканчивая термообработкой и шлифовкой. Один работник выполнить все эти операции не может, поэтому в наших планах создать участок, который будет заниматься изготовлением таких деталей, и набрать персонал для выполнения работ.

— В этом году в вашем цехе работает много ребят из ЖГМК. Как они себя проявляют? Оказывают ли значимую помощь в работе?
— Да, мы трудоустроили молодых ребят, закрепили их за опытными специалистами. Первое время, конечно, молодежь обучали, сейчас она уже участвует в ремонтах самостоятельно. На опасные и сложные участки мы их пока не отправляем, но в части подготовки оборудования к ремонтам они принимают активное участие. В числе ребят из студотрядов тоже есть перспективные работники, и если у них появится желание, мы готовы и дальше с ними сотрудничать, обучать, трудоустраивать на постоянной основе.

— Сколько нужно времени, чтобы подготовить хорошего специалиста?
— Трудно сказать. Чтобы стать хорошим станочником, нужно примерно от трех до пяти лет. За этот срок работник уже изготовит своими руками большое количество запасных частей, наберется опыта — ему можно будет спокойно доверить задачу любой сложности. Нюанс в том, что производство у нас не поточное, мы изготавливаем по одной-две, максимум до десяти деталей. Они редко повторяются, в основном это всегда что-то новое. А хороший специалист должен знать и понимать все эти нюансы.

— Николай Августович, касаемо творческих планов, готовите ли вы что-то к юбилею нашего предприятия и не только?
— Творческие планы у нашего цеха есть всегда. Сейчас мы активно готовимся к празднованию юбилея нашего завода, но все карты мы не станем раскрывать — пусть сюрприз остается сюрпризом!

Начальник ЦРМО Николай ШПАРУН:
— От всей души поздравляю коллектив ЦРМО и ветеранов цеха с наступившим днем рождения! Желаю всем здоровья, благополучия, успехов в работе, профессионального роста! Спасибо вам за ваш труд и вклад в развитие нашего цеха и завода!
Коллектив БМЗ я хочу поздравить с наступающим юбилеем! Желаю нашему предприятию стабильной и качественной работы, успехов и процветания!