Версия для слабовидящих

Вторая победа подряд


БМЗ — победитель I этапа смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий Жлобинского района! Заслуженную награду завод получил по итогам работы за 2024 год.


— Это наша вторая победа, — рассказывает начальник бюро СУОТиПБ ООТ Александр Мартинович, — в прошлом году мы тоже заняли первое место на I этапе, и позднее стали лидерами на конкурсе среди предприятий Минпрома. Эта победа заслуженная и достигнутая большим трудом, ведь в 2024 году травматизм на нашем предприятии уменьшился практически вдвое (четыре несчастных случая) — это наше достижение! Никогда еще за всю историю завода не было такого низкого травматизма.


— Александр, по вашему мнению, с чем связано уменьшение количества несчастных случаев на производстве?
— Усиление и улучшение контроля, а также применение системы поощрений лиц, которые не нарушают требования по охране труда. Также уменьшить травматизм помогло и увеличение выдачи предписаний в структурных подразделениях.


— Что вы представили на конкурс в этом году?
— Все свои наработки, которые не используют на других предприятиях, такие как предупреждающий знак на месте, где произошел несчастный случай, опять же, премирование за соблюдение норм охраны труда.


— Александр, подготовка к конкурсу далась вам легко?

— В этом году мы шли по уже пройденному пути, было немного легче, но все равно нужно было подготовить огромный объем информации. Большую помощь по сбору отчетностей нам оказали инженеры по охране труда, которые работают в цехах.


Первый этап уже позади, а впереди — областной конкурс и конкурс среди предприятий Минпрома. Подготовка уже стартовала и работники ООТ нацелены повторить результат и оставить все достижения за собой!

Like
Neutral
Haha
Wow
Sad
Angry

Похожее

Карьерный рост — в перспективе

Карьерный рост и трудоустройство. Эти темы были основными во время «прямой линии» с генеральным директором БМЗ Александром САКОВИЧЕМ Работник одного из структурных подразделений завода поинтересовался возможностью перевода на другую должность. Для повышения, по словам звонившего, есть все основания: большой опыт работы, высокая квалификация и необходимые профессионально-деловые качества.    Генеральный директор уточнил, обсуждался ли этот вопрос с […]

«Это наш семейный праздник!», или Когда даже ливень – спецэффект

На БМЗ прошел День открытых дверей.В самом семейном летнем празднике поучаствовалисвыше 1000 ребят и взрослых. Гостей ожидала не только квест-игра по станциям, но и батутный городок,мастер-класс от центра творчества «Эврика» и многое другое. За час до начала…В первые в автобусной экскурсии по заводу поучаствовали победители конкурса «Я хочу быть металлургом!» и воспитанники Жлобинского социально-педагогического центра. […]