Защищать права молодых работников, выстраивать диалог с руководством, взаимодействовать с органами власти, содействовать реализации молодежной политики. Это основные задачи, которые стоят перед новой заводской организацией. Первое заседание молодежного совета прошло на БМЗ.

— Сегодня в нашей стране уделяется большое внимание государственной молодежной политике, ее организации и развитию на предприятиях. Мы также не стоим на месте и, чтобы улучшить эту работу на БМЗ, создали молодежный совет. Это не просто новая структура, а важный механизм, который охватывает широкий спектр направлений, в том числе и адаптацию молодых специалистов. Задача совета — активировать эту работу в своих коллективах, — отметил главный специалист (по идеологической работе)-начальник ОИИиРП Александр Зак.

На заседании был избран руководящий состав молодежного совета. Председателем стал депутат Жлобинского районного Совета депутатов, мастер цеха КИПиА СПЦ-2 Алексей Приходько, заместителем председателя — электромеханик по средствам автоматики СтПЦ-1 Дмитрий Зарецкий. Участники мероприятия сформировали комиссии по направлениям и обсудили планы дальнейшей работы.

— Мы будем работать с молодежью БМЗ. Следить, чтобы их права соблюдались, чтобы они чувствовали себя комфортно, трудясь на флагмане белорусской металлургии. Будем изучать коллективные договоры, контролировать сроки выплат, участвовать в поощрении молодежи, представлении работников в кадровый резерв и назначении их на определенные должности. Также мы планируем сотрудничать с молодежью холдинга и других предприятий республики, — рассказал Алексей Приходько.

К слову, на БМЗ трудятся 1800 молодых работников, 1406 из них — члены БРСМ. Задача каждой комиссии по направлению — не только выполнять текущую работу, но и вносить что-то новое в работу и досуг молодежи БМЗ.
После заседания участники молодежного совета побывали на экскурсии в заводском музее, а в ЭСПЦ-1 увидели своими глазами, как рождается белорусская сталь.