Версия для слабовидящих

Возможности для развития

Третье место в 21-м республиканском конкурсе сварщиков Беларуси с международным участием
занял электрогазосварщик ЦРМО Владимир СИДОРОВ. Он стал лауреатом в номинации «Лучший молодой сварщик» (аргонодуговая сварка).

— В прошлом году также стал третьим, поэтому в этом, конечно, хотелось улучшить свой результат, — говорит заводчанин. — Ни с практическим заданием, ни с теоритическими вопросами сложностей не было. Помешало банальное волнение. Над этим буду работать в будущем, поскольку планирую и дальше участвовать в этом конкурсе. Он помогает развиваться, накапливать необходимый опыт.


Как отмечают работники учебного центра, заводчанин всегда интересуется инновациями в области сварочного производства и материалов, обладает большим запасом теоретических знаний и практических навыков, в частности, владеет ручной аргонодуговой сваркой.


В этом году участие в республиканском конкурсе приняли 235 сварщиков из 87 организаций. Это как работающие сварщики старше 26 лет, так и учащиеся, выпускники профильных лицеев и колледжей в возрасте от 17 до 25 лет.


Участники соревнуются в механизированной сварке в смесях активных газов, в аргонодуговой сварке и ручной дуговой сварке (сварке труб и арматуры). Победителей определяют в двух номинациях: «Лучший сварщик» и «Лучший молодой сварщик».


БМЗ на конкурсе представили шесть сварщиков. Дмитрий Будник из ЦРМО соревновался в механизированной сварке, Евгений Гавриленко и Владимир Сидоров (оба из ЦРМО) — в аргонодуговой сварке. В ручной дуговой сварке (сварке труб) БМЗ представили Владислав Котов (ЭСПЦ-2), Артур Хоанг (ЭнЦ) и Олег Чушенков (ЭнРЦ). Обновленная команда выступила довольно достойно, заняв места не ниже четвертого десятка.


Все участники конкурса получили в подарок электроды и очки. За призовое место — защитную маску сварщика и сертификат в сварочный магазин.


Отметим, что на заводе есть немало возможностей для самореализации как в профессиональной сфере, так и в общественной деятельности. Главное условие — желание самих работников.

Like
Neutral
Haha
Wow
Sad
Angry

Похожее

Карьерный рост — в перспективе

Карьерный рост и трудоустройство. Эти темы были основными во время «прямой линии» с генеральным директором БМЗ Александром САКОВИЧЕМ Работник одного из структурных подразделений завода поинтересовался возможностью перевода на другую должность. Для повышения, по словам звонившего, есть все основания: большой опыт работы, высокая квалификация и необходимые профессионально-деловые качества.    Генеральный директор уточнил, обсуждался ли этот вопрос с […]

«Это наш семейный праздник!», или Когда даже ливень – спецэффект

На БМЗ прошел День открытых дверей.В самом семейном летнем празднике поучаствовалисвыше 1000 ребят и взрослых. Гостей ожидала не только квест-игра по станциям, но и батутный городок,мастер-класс от центра творчества «Эврика» и многое другое. За час до начала…В первые в автобусной экскурсии по заводу поучаствовали победители конкурса «Я хочу быть металлургом!» и воспитанники Жлобинского социально-педагогического центра. […]