«А что, это еще актуально»? Такие вопросы порой задают заводчане, когда речь заходит об экстремизме. Об этом на информационной встрече рассказал заводчанам Александр Янгуразов.  

– Многие думают, что события 2020 года остались в прошлом. Но, к сожалению, статистика — вещь упрямая. Только в этом году у нас есть два факта привлечения к административной ответственности по экстремистским статьям. За распространение на страницах своих соцсетей экстремистской продукции, связанной с протестами,  и за демонстрацию нацистской символики. В первом случае к человеку был применен административный арест, во втором — работник отделался штрафом в силу того, что действовал по невнимательности.

Заместитель гендиректора по безопасности, режиму и кадрам также отметил, что вынесены приговоры суда в отношении наших работников, которые передавали в экстремистское сообщество информацию (фото и видео) о ходе проведения СВО. Несмотря на снижение общей динамики привлечения к ответственности по экстремистским статьям, даже единичные эпизоды вызывают вопросы с учетом объема проведенной предупредительно-профилактической работы на предприятии.

Также обращено внимание на то, что внутри гомельского региона, да и страны в целом, активных действий со стороны  формирований экстремистского толка  практически  не фиксируются. Причина вполне объяснима – все лица, которые целенаправленно занимались этой деятельностью, либо привлечены к ответственности, либо выехали за границу. А вот попытки повлиять на ситуацию в стране извне по-прежнему фиксируются. И основным инструментом деструктивного воздействия являются информационные атаки,  отдельные из которых иначе как идеологическая диверсия не назовешь.

Недавно в телеграмм-канале БМЗ (@bmz_life) публиковалась информация следственного комитета, о том, что прокуратурой возбуждено и передано для расследования уголовное дело о фактах искажения исторической памяти 39-летней минчанкой.

СПРАВОЧНО: Следствием установлено, что Каланчук-Водоносова, находясь за границей и действуя в тесном сговоре с экстремистскими формированиями, через подконтрольный им публичный YouTube-канал систематически публикует материалы, направленные на реабилитацию нацизма.

 Основная цель – реализация идеологической диверсии, замаскированной под «просветительские лекции».

 Представляя себя «экспертом» по истории Великой Отечественной войны, она грубо фальсифицирует и извращает исторические факты, манипулируя отдельными эпизодами белорусской истории для реабилитации нацизма и героизации его последователей.

В роликах возвеличивается нацистский преступник Вильгельм Кубе и коллаборационисты – пособники оккупантов из «Вспомогательной полиции» и «Белорусской центральной рады».

Действия подозреваемой квалифицированы по ч.3 ст.130-1 Уголовного кодекса Республики Беларусь – реабилитация нацизма, совершенная группой лиц по предварительному сговору с использованием глобальной сети Интернет.

Заводчанам ещё раз напомнили о правилах поведения в информационном пространстве. В частности, настоятельно рекомендуется не посещать экстремистские паблики,  а также ресурсы (даже в рамках желания взглянуть на историю под иным углом), авторы которых занимаются героизацией нацизма и его последователей.

Ещё одна тема — фейковые информационные вбросы в экстремистских ресурсах о работе нашего предприятия. В прошлом году такие случаи фиксировались неоднократно. То «трубы БМЗ уже дымят не так интенсивно, как дымили раньше», то «работников БМЗ переводят на другие предприятия». А еще: «работникам БМЗ несвоевременно выплатили зарплату».

В первом случае авторы вбросов будто специально не обращают внимания на то, что на заводе завершена реконструкция ПГУ-3, в результате чего объективно уменьшились выбросы в атмосферу. Это серьёзный экологический проект для нашего предприятия и города, в котором живут семьи заводчан. Но зарубежные кураторы предпочитают не замечать этот факт и делают вывод, что «на БМЗ остановлены печи».

Во втором случае также – надуманные кем-то выводы – якобы  «на БМЗ нет работы, а с другого предприятия все работники разбежались, поэтому людей не хватает». Хотя на самом деле это обычная рабочая ситуация, которую мы часто применяем на практике и помогаем, как предприятиям внутри холдинга «БМК», так и системы Министерства промышленности. Для многих заводчан такая командировка – хорошая возможность заработать (это временная и хорошо оплачиваемая работа), получить новую квалификацию, улучшить свои профессиональные навыки. Но обычная штатная ситуация извращается и преподносится как какая-то системная проблема – да еще и для двух предприятий сразу.

Ну, а про невыплаты зарплат даже и комментировать нечего – нанимателем четко соблюдаются сроки выплат, установленные в коллективном договоре. Просто кому-то нужны «проблемные статьи», именно за такие платят иностранные деньги. На поверку же оказывается, что ничего кроме «кликбейтных» названий (провокационный заголовок или изображение, манипулирующее эмоциями, для получения максимального количества кликов, часто в ущерб достоверности), где фигурирует аббревиатура БМЗ, и написать по факту нечего.

На БМЗ фиксируются и такие случаи, когда по телефонам, которые находятся в публичном доступе (приемные основных служб заводоуправления), звонят неизвестные и под видом журналистов, контрагентов завода, или просто под предлогом трудоустройства пытаются получить какую-то служебную информацию для последующего использования в тенденциозных публикациях либо в целях недобросовестной конкуренции. В аналогичных целях могут использоваться и общедоступные электронные адреса.  С учетом этого, необходимо соблюдать требования  Политики информационной безопасности, проявлять бдительность и  личную дисциплину. Не позволять зарабатывать малоизвестным ресурсам на широко известном бренде нашего завода.

— Сегодня мы работаем в условиях серьезного внешнего экономического и информационного прессинга.  Мы все видим и ощущаем это. При этом, руководство страны, профильного министерства и нашего предприятия делают все возможное, чтобы экономика работала эффективно даже в таких непростых условиях. Наша задача – противостоять негативному информационному воздействию, не давать поводов для дискредитации ОАО «БМЗ» и его трудового коллектива, — подытожил Александр Янгуразов.