Версия для слабовидящихПерсональные данные: разбираем реальный случай
В одном из учреждений образования произошел неприятный инцидент. Сотрудник переслал в Viber по просьбе родителей «образцы» документов для освобождения от экзамена. Вот только «образцами» оказались личные данные другого ученика, включая информацию о его здоровье, диагнозах (специальные персональные данные).
Руководство отреагировало мгновенно: к виновному применены дисциплинарные меры.
Напоминаем: нарушение работником порядка обработки персональных данных является основанием для привлечения его к дисциплинарной ответственности вплоть до расторжения трудового договора (пункт 10 части первой статьи 47 ТК РБ).
Вывод: проверяйте файлы перед отправкой. Чужая приватность стоит дороже.
