Версия для слабовидящих

Кузница кадров БМЗ отмечает юбилей

Выпускники ЖМК работают на нашем предприятии, успешно реализуя себя на самых разных должностях: от работников и мастеров до руководителей отдельных подразделений. Накануне праздника они поделились ценными воспоминаниями и дали советы будущим металлургам.

Артем МАКАРЕВИЧ, заместитель председателя профкома БМЗ

— Есть в жизни периоды, которые не просто занимают место в биографии, а становятся ее несущей конструкцией. Для меня таким этапом стала учеба в Жлобинском металлургическом техникуме.База, заложенная преподавателями, оказалась настолько основательной, что последующая учеба в ГГТУ имени П.О. Сухого мало чем удивляла. Многие предметы давались буквально сходу. И это при том, что учился я уже не по профилю, а теплоэнергетике. Порой университетским преподавателям было достаточно услышать: «Работник БМЗ, выпускник техникума» — дальнейшие вопросы отпадали сами собой. Это было не снисхождение. Это было признание уровня.
Техникум давал уверенность в завтрашнем дне, гарантируя первое рабочее место. Когда я начинал свой путь машинистом по навивке канатов в СтПЦ-1, я не чувствовал себя растерянным новичком. А был уже подготовленным «технарем», за плечами которого стояла крепкая, выверенная база нужных знаний. И это ощущение готовности — бесценно.
Половина моей группы, ПК-9-04, связала свою судьбу с предприятием. С этими людьми меня до сих пор связывают теплые, живые отношения. Не формальные, не «по работе», а настоящие. Мы вместе начинали, вместе росли, и это роднит на годы вперед.
А ведь в техникум я попал совершенно случайно. Пришел на обучающие курсы, ни о чем не загадывая. И один совет преподавателя, один разговор, вовремя сказанная фраза определили выбор всей моей жизни. Иногда судьба говорит с нами голосом учителя.
Техникум — это действительно старт. Не громкий, не пафосный, а настоящий, надежный старт для тех, кто еще не знает, с чем связать свою жизнь.

Максим Зайнуллин, начальник СтПЦ-3


— На завод я пришел в 2004 году сразу после окончания техникума. Меня определили в СтПЦ-3 укладчиком-упаковщиком. Признаться, поначалу это вызвало сильное негодование. Ведь меня готовили как специалиста прокатного производства, я проходил практику в сортопрокатном цехе и рассчитывал начать карьеру именно там
Цех был небольшой, работа — интенсивная и физически напряженная. От темпа моего труда напрямую зависела производительность волочильных станов: нужно было оперативно упаковывать готовую продукцию и возвращать в оборот освободившуюся тару.
Однако такая специфика научила меня главному правилу, которым я руководствуюсь по сей день: работать нужно так, чтобы никогда не подводить команду. Думаю, именно этот принцип помог мне завоевать авторитет и уважение коллег, а также дал импульс для дальнейшего карьерного роста.
Молодым выпускникам, которые сегодня только начинают свой путь, я хочу дать совет: никогда не отчаивайтесь, если реальность не совпала с вашими ожиданиями. Возможно, распределение «не туда, куда хотели» — это начало совершенно нового успешного пути.
Главное — приложить усилия, проявить целеустремленность и ответственность. Тогда вы обязательно добьетесь достойных результатов, найдете свое призвание и заработаете репутацию надежного профессионала. Успехов вам и блестящих побед!

Ольга КОЖЕМЯКИНА, старший мастер ОТК


— Мой трудовой путь на заводе развивался по классическому сценарию. Я начинала с первой ступени — контролера ОТК. Затем работала старшим контролером, мастером, а сегодня — старшим мастером.
За эти годы менялись только участки контроля качества: СПЦ-1, внешняя приемка и КЦ, а сейчас — СПЦ-2. Пройдя эту школу, я досконально изучила производство на каждом этапе.
Своим главным профессиональным достижением я считаю цифровую оптимизацию процессов. Совместно с управлением автоматизации мы внедрили на нашем участке ряд электронных программ. Это позволило автоматизировать проверку качества продукции и ускорить оформление сертификатов на отгружаемый металл, снизив нагрузку на людей и минимизировав человеческий фактор.
Работа на БМЗ — это коллективный труд, где важно доверять коллегам и координировать общую работу. Добиться успеха мне помогли решительность, умение брать на себя ответственность, а также разумная жесткость в сочетании со справедливостью. Управление коллективом контролеров требует «твердой руки», но без искреннего уважения к работникам завоевать авторитет на заводе невозможно.
Нынешним первокурсникам ЖМК я советую с первых дней привыкать к самостоятельности и планировать время. Не запускать учебу и фиксировать на лекциях самую суть — это очень выручит на экзаменах. Обязательно посещать занятия, ведь преподаватели всегда запоминают активных учащихся. Быть открытыми к новым знакомствам.

Артем ШОХИН, начальник СтПЦ-2


— Мой карьерный путь — это последовательное решение задач от школы и техникума до ВУЗа и производства. На каждой ступени были свои «дано», «решения» и «ответы». Вначале в «дано» было много неизвестных, а в «ответах» случались ошибки. Но именно работа над ними и упорство сложили мои профессиональные достижения. На каждомэтапе меня окружали учителя, чей вклад я искренне ценю и стараюсь приумножать. Добиться успеха в работе мне помогли жесткая самодисциплина, готовность отвечать за результат и умение делать выводы из ошибок.
Первокурсникам я хочу дать главный совет: впереди десятилетие, когда нужно по максимуму инвестировать в себя. На полученных знаниях будет базироваться огромная доля вашего благополучия. Другого такого периода в жизни не будет. Не упустите это время, и «прекрасное далеко не будет к вам жестоко». Знайте, оно уже очень близко.
Пользуясь случаем, поздравляю коллектив родного техникума с праздником! Желаю вам сил и здоровья для выпуска будущих лауреатов, которые прославят наш прекрасный металлургический город.


Иван Манякин, начальник участка отделки и термообработки ТПЦ


— «Под лежачий камень вода не течет!» Этот девиз стал для меня главным правилом в профессии. Я знал, что металлургия не прощает лени и вознаграждает тех, кто готов расти. Сегодня я руковожу участком отделки и термообработки в ТПЦ и с уверенностью говорю: ЖМК дает отличный старт для каждого, кто хочет добиться успеха.
Я учился по специальности «Прокатное производство», но трудовой путь начал учеником машиниста по навивке канатов в СтПЦ-2. К труду всегда относился с максимальной ответственностью и в душе мечтал работать по своей специальности.
Шанс появился, когда на заводе начали строить трубопрокатный цех. Я сразу перевелся туда оператором поста управления 3-го разряда машины горячей правки. Активность и желание постигать новое помогли мне быстро поднять разряд до 5-го.
Параллельно без отрыва от производства окончил БНТУ. Это позволило мне войти в резерв мастеров, и уже в сентябре 2009 года меня назначили мастером участка отделки, термообработки и отгрузки ТПЦ. Карьера уверенно шла вверх: в 2012 году я стал старшим мастером, а в 2014-м возглавил этот участок.
Сегодня мое главное достижение — руководство сильным и надежным коллективом, где любые задачи выполняются четко и слаженно. Стать тем, кто я есть, мне помогли целеустремленность, привычка доводить начатое до конца и постоянное стремление к развитию.

Василий Рабок, начальник участка СПЦ-2


— Когда в 2002 году я пришел на БМЗ у меня за плечами не было громких званий, но была база, которую заложили во время учебы в техникуме, и огромное желание расти.
Шаг за шагом — от оператора 3-го разряда на навешивании бирок до оператора главного поста 6-го разряда, затем до мастера, старшего мастера и, наконец, руководителя участка в новом, современном цехе.
Техникум научил меня главному: логически мыслить и не бояться сложных технических задач. Брать на себя ответственность за результат и за команду. Принимать нестандартные решения, когда этого требует производство.
Самым ярким моментом в карьере для меня стал запуск СПЦ-2 и выход стана горячей прокатки на полную мощность. В этот момент я в очередной раз убедился: профессионалами не рождаются. Ими становятся те, кто готов упорно трудиться и постоянно учиться.
Совет молодежи: ребята, определитесь со своей главной целью уже сейчас. Берите от учебы максимум, впитывайте знания преподавателей, копите опыт на практике и никогда не стесняйтесь проявлять инициативу. Колледж дает вам отличный старт и надежный фундамент, а вот какую высоту вы на нем достигнете, зависит только от вашей настойчивости!

Like
Neutral
Haha
Wow
Sad
Angry

Похожее

Вместо учебников и конспектов — заводские цеха. Учащиеся ЖМК посетили БМЗ

Учащиеся Жлобинского металлургического колледжа посетили БМЗ. Будущие металлурги побывали в основных цехах предприятия. — Впервые на заводе. То, что читал и видел в учебниках, совпало полностью. Только БМЗ в реальности оказался намного больше и масштабнее. Больше всего понравилось в электросталеплавильном цехе. С интересом наблюдал за сливом шлака: искры пламени, гул машин, раскаленная река металла. Это […]

#БытьМеталлургомЗдорово

➡ профориентация для учащихся школ №9 и №5 Станислав ЗЕЛЁНЫЙ, специалист по организационно-массовой работе с молодёжью БМЗ, познакомил учащихся с профессией металлурга Ребятам рассказали не просто о профессии, а о реальных перспективах:✅ Как выстроена молодёжная политика на БМЗ✅ Какие корпоративные мероприятия ждут новичков✅ О единовременных выплатах для молодых специалистов✅ О финансовой поддержке для тех, кто вернулся […]