Какие социальные гарантии предусмотрены Коллективным договором БМЗ для молодежи и что включает в себя молодежная политика предприятия? Эти темы обсудили участники I молодежного профсоюзного форума Гомельщины, посещая Белорусский металлургический завод.

   — Первый посыл форума — рассказать о том, какие условия создает Наниматель для реализации молодежи. Отметим, что и в непростых условиях санкционной политики сохранены все льготы и социальные гарантии. А реализовать себя молодежь может в первую очередь через профсоюзную деятельность. Ребята обменялись опытом, наметили, какие мероприятия можно внедрить, и на что обратить внимание Нанимателя, — говорит заместитель председателя Гомельского областного объединения профсоюзов Жанна Гатальская.

   Инициатива проведения форума принадлежит Федерации профсоюзов Беларуси. Ее председатель Михаил Орда предложил провести встречи с молодежью по всей стране. С 18 по 21 июля I молодежный профсоюзный форум прошел на Гомельщине. Он объединил 11 регионов Гомельской области и областной центр.

   20 июля более 70 активных, инициативных и талантливых представителей молодежи посетили БМЗ. Приветствуя лидеров и активистов профсоюза, Андрей Кулаковский отметил, что заводчане рады поделиться своим опытом и услышать новые интересные идеи. Заместитель генерального директора по реализации социальной политики и идеологической работе напомнил, что на предприятии трудится более 3500 сотрудников моложе 31 года. А заводская программа «Молодежь» является базовой для предприятий Минпрома.

   О реализации этой программы участникам форума рассказали во время фотопрезентации. Молодежь области посетила также научно-техническую библиотеку БМЗ и основные цеха завода.

   — Для меня металлургия — это новая, незнакомая область. Поразили масштабы завода, восхищен работой металлургов, которые делают полезное дело для всей страны, — делится впечатлениями представитель лицея МЧС Максим Корнеев. — Такие форумы очень нужны. Познакомиться с другими людьми, услышать их мнение – всегда интересно. Думаю, что форум станет традиционным.

   На память о посещении завода участникам форума вручили сувенирную продукцию. Завершилась программа посещения Жлобинщины в Красном Береге. Активная профсоюзная молодежь возложила цветы на мемориальном комплексе «Детям-жертвам Великой Отечественной войны». Помнить уроки прошлого, чтобы не повторить их в будущем. Это еще один важный посыл Первого молодежного профсоюзного форума Гомельщины.

   От БМЗ участие в форуме приняли Елизавета Соломина, Николай Орлов, Вячеслав Василевский и Владислав Стенянский.

   — Если говорить о работе с молодежью, то БМЗ находится на очень высоком уровне в этом направлении. Среди проектов других предприятий я для себя отметила благотворительные акции. Запомнилось также чтение стихов о Великой Отечественной войне работниками «Гомельэнерго», к которому они привлекли руководителей и жителей города, — вспоминает Елизавета Соломина. 

   По словам предцехкома ЦЭО, организатора подготовили очень разнообразную программу:

   — Яркие впечатления оставили экскурсии. Мне запомнилось посещение Гомельского химзавода и «Гомсельмаша». Очень интересно было увидеть, как выпускается продукция с мировым именем. Поход в драмтеатр стал хорошим культурным разбавлением производственной темы. А экскурсия в Красном Береге не оставила равнодушным никого. Я не раз была в мемориальном комплексе, но рассказ экскурсовод тронул до глубины души.