Версия для слабовидящих

Чем удивил «БЕЛНИИЛИТ» заводскую молодежь?

Поездка в «БЕЛНИИЛИТ» — часть реализации молодежной политики на БМЗ

Наш «БЕЛНИИЛИТ» укомплектовал китайский завод для изготовления поршневых колец, который сейчас считается мировым лидером. Об этом примечательном факте во время экскурсии в исследовательский центр узнала молодежь БМЗ.


Металлурги ознакомились с производством и изготавливаемой продукцией.
— Впечатлило, как литейщики заливали сталь в формы, а после выбивали готовое изделие из этих форм, — поделилась впечатлениями лаборант-металлограф ЦЗЛ Лолита Романенко. — Такие поездки позволяют поближе познакомиться с молодежью нашего предприятия, найти друзей.


Стоит отметить, что эта поездка является частью реализации молодежной политики на Белорусском металлургическом заводе.


— Ежеквартально заводская молодежь посещает предприятия холдинга. Во время таких выездных семинаров мы общаемся, делимся опытом, — поясняет ведущий специалист по работе с молодежью Максим Андреев. — Изучаем, какие интересные идеи, «фишки» есть у них, и делимся своими наработками. Обязательно посещаем производство, чтобы увидеть, как выпускается то или иное изделие, где рождаются новые идеи.


— Во время семинаров проводим также патриотические акции. Возложение цветов, посещение памятных мест помогают вспомнить, какой ценой нам досталось мирное небо, — продолжает Максим. — Дополняют программу таких выездных семинаров интеллектуальные соревнования, в частности, различные квизы.


Ведущий специалист по работе с молодыми специалистами подчеркивает, что участие в поездках может принять любой желающий. Информацию об этом организаторы планируют размещать в заводских группах в социальных сетях и в телеграмм-чате для молодых специалистов.
Что касается посещения «БЕЛНИИЛИТ», то эта поездка носила поощрительный характер для активных участников заводской жизни.
Фото предоставлено участниками поездки

Like
Neutral
Haha
Wow
Sad
Angry

Похожее

Карьерный рост — в перспективе

Карьерный рост и трудоустройство. Эти темы были основными во время «прямой линии» с генеральным директором БМЗ Александром САКОВИЧЕМ Работник одного из структурных подразделений завода поинтересовался возможностью перевода на другую должность. Для повышения, по словам звонившего, есть все основания: большой опыт работы, высокая квалификация и необходимые профессионально-деловые качества.    Генеральный директор уточнил, обсуждался ли этот вопрос с […]

«Это наш семейный праздник!», или Когда даже ливень – спецэффект

На БМЗ прошел День открытых дверей.В самом семейном летнем празднике поучаствовалисвыше 1000 ребят и взрослых. Гостей ожидала не только квест-игра по станциям, но и батутный городок,мастер-класс от центра творчества «Эврика» и многое другое. За час до начала…В первые в автобусной экскурсии по заводу поучаствовали победители конкурса «Я хочу быть металлургом!» и воспитанники Жлобинского социально-педагогического центра. […]