Для чего нужна дополнительная накопительная пенсия и как ее оформить? На эти и другие вопросы, касающиеся государственной программы, ответили представители страхового предприятия «Стравита» во время информационной встречи с трудовым коллективом БМЗ.

— Чтобы достойно жить на заслуженном отдыхе, нужно приложить к этому немного усилий. Когда люди выходят на пенсию, они с сожалением отмечают, что размер государственной пенсии разнится с размером заработной платы. Не все оказываются к этому готовы. Многие хотят и дальше вести привычный образ жизни и ни в чем себе не отказывать. Тут на помощь приходит дополнительная накопительная пенсия, — рассказывает начальник центра продаж и обслуживания клиентов «Стравита» в Жлобине Виктория Адаменко.

Государственная программа успешно работает уже три года, и в этом году начинаются первые выплаты. Дополнительная пенсия формируется для работника на именном лицевом счете, открытом в «Стравите». Накопление происходит из двух источников: часть суммы перечисляется из зарплаты работника, вторая — из средств нанимателя. Работник выбирает от 1 до 3% от начисленной зарплаты, столько же добавляет и наниматель. В случае, если работник выбирает от 4 до 10%, наниматель добавляет не более 3%. Чем раньше человек открывает такую программу, тем выгоднее это для него.

Заводчане интересуются

— Если увеличится пенсионный возраст, увеличится ли срок действия программы?
— Да, срок действия программы в этом случае автоматически продлевается.
— Если человек временно не работает, он тоже должен делать отчисления в программу?
— Главный критерий программы — человек должен быть трудоустроен и за него должны быть отчисления в ФСЗН. Поэтому, если человек временно не работает, отчисления на этот момент будут приостановлены.
— Попадают ли под эту программу самозанятые?
— Нет, для них существует отдельная программа.
— Идут ли отчисления в программу, если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком?
— Нет, отчисления на этот момент тоже будут приостановлены.

Для программ дополнительной пенсии предусмотрена ежемесячная выплата в течение 5 или 10 лет (на выбор). Дополнительную пенсию работник получает после достижения им общеустановленного пенсионного возраста (мужчины — 63 года, женщины — 58 лет).

Расторгнуть программу досрочно нельзя. Исключением являются несколько причин. Первая из них — получение I или II группы инвалидности. Тогда все средства, которые накопились на счету работника, выплачиваются единовременным платежом. Уход из жизни человека до начала или в момент получения выплат — вторая причина. В этом случае все накопления наследуют его родственники и выплату получают также единовременно.

Стоит отметить, что можно воспользоваться калькулятором дополнительной накопительной пенсии с участием государства, который находится на официальном сайте «Стравиты» и сделать примерный расчет своей будущей дополнительной пенсии.

— Каждый работник завода уже сейчас может открыть эту программу и накапливать себе дополнительный пенсионный фонд, который наследуется. Поэтому не упускайте возможность сделать это, ведь намного приятнее выходить на заслуженный отдых и знать, что у тебя еще будет дополнительная накопительная пенсия, — продолжает Виктория.