Как проходит переобучение заводчан? Какие новшества ожидают слесарей-ремонтников в этом году? На эти вопросы в преддверии Дня знаний нам ответили в учебном центре БМЗ.

Здесь готовят высококвалифицированных рабочих для нашего предприятия, а также проводят обучение руководящих работников и специалистов. Занимаются всем этим инженеры по подготовке кадров и мастера производственного обучения.

Особое внимание сейчас уделяют незадействованному в процессе производства персоналу метизных цехов. Такие работники направляются в структурные подразделения по актуальным профессиям. Обучение проводится сразу на рабочем месте. С начала года переподготовку прошли 429 заводчан.

— Переобучение ведется в индивидуальной форме. Теории обучает начальник участка (мастер), а практике — высококвалифицированный специалист, который имеет стаж работы по профессии не менее трех лет. Процесс переобучения в зависимости от получаемой специальности может длиться от одного месяца до полугода. Далее слушатели допускаются к итоговой аттестации. Она включает в себя сдачу квалификационной пробной работы и теоретического экзамена. После успешной аттестации заводчанам выдается свидетельство государственного образца с присвоенным разрядом по профессии, — рассказывает заместитель начальника учебного центра Павел Станько.

Сегодня работники завода (по направлению руководителя структурного подразделения) имеют возможность пройти переподготовку на такие профессии, как слесарь-ремонтник, вальцовщик стана горячей прокатки, газорезчик, дефектоскопист по магнитному и ультра-
звуковому контролю, оператор поста управления, оператор станков с программным управлением, слесарь механосборочных работ, составитель поездов, станочник широкого профиля, токарь, шихтовщик, шлифовщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, фрезеровщик. Главное — иметь желание это сделать.

— Павел, чем живет учебный центр сегодня? Какие обновления у вас произошли?
— В этом году мы переработали программу подготовки слесаря-ремонтника и внесли в нее изменения. В наших планах — активно задействовать обучающие стенды, что позволит улучшить учебный процесс и углубить знания заводчан в этой сфере. Сейчас ребята получают общую профессию слесаря-ремонтника, которая включает в себя знания не только механики, но и гидравлики, и пневматики. С помощью этих стендов мы планируем изучать профессию более детально и тут же применять полученные знания на практике. Это в свою очередь поможет значительно улучшить качество обучения.