9 апреля вступили в силу изменения и дополнения, внесенные в Коллективный договор БМЗ на 2021-2024 годы, принятые и утвержденные на профсоюзной конференции.
– В начале января началась подготовка Коллективного договора на новый период. Информация о его подготовке находилась в открытом доступе и передавалась через средства коммуникации для того, чтобы наибольшее количество заводчан могло участвовать в обсуждении будущих изменений. О своих правах должен знать каждый работник завода. Два месяца работала комиссия по переговорам, состоящая из 16 человек, на которой обсуждались предложения, вносимые работниками завода. Главным образом изменения коснулись разделов 3, 6 и 8, – рассказал заместитель председателя профсоюзного комитета Вячеслав ЛИПАТКИН.
Пункт 3.13 Коллективного договора БМЗ раздела «ГАРАНТИЯ ЗАНЯТОСТИ» дополнен пунктом следующего содержания:
«При предоставлении заключения врачебно-консультативной комиссии о необходимости перевода на более легкий труд, исключающий воздействие вредных и (или) опасных профессиональных факторов беременной женщиной, освобождать её от работы с сохранением среднего заработка до предоставления ей социального отпуска по беременности и родам».
В разделе «СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА» – следующие изменения и дополнения:
П. 6.2 дополнен подпунктом 8, из которого следует, что будет производиться выплата единовременной материальной помощи «на оздоровление работникам завода – членам профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» за счет средств Нанимателя один раз в течение календарного года при уходе в трудовой отпуск продолжительностью не менее 14 календарных дней в размере 5 базовых величин (установленных Советом Министров Республики Беларусь на дату такой выплаты)»;
П.6.5 Единовременное денежное вознаграждение из средств Профкома членам профсоюза к 50-летнему юбилею составит 100 рублей вместо 75 рублей;
П. 6.7 гласит, что в связи с участием в похоронах родных братьев (сестер) работникам завода будет предоставлен кратковременный социальный отпуск – 3 дня вместо 1-го. С оплатой в размере одной базовой величины за каждый день отпуска;
П.6.13 В связи с рождением ребенка отцу предоставляется один день с оплатой в размере одной базовой величины вместо 0,1;
П.6.13.1 Теперь дополнительный выходной в день проведения торжественного мероприятия, посвященного Дню знаний, с оплатой в размере одной базовой величины может получить один из родителей, дети которых идут в школу в первый класс;
П.6.26.8 дополнен следующим содержанием: «Наниматель обязуется приобретать оборудование, инвентарь, форму с символикой БМЗ и общественных организаций, действующих на заводе, для участия в конкурсах профессионального мастерства, спортивных, культурно-массовых и иных мероприятиях для работников предприятия – членов профсоюза «БЕЛПРОФМАШ».
В раздел «СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА МОЛОДЕЖИ» внесены нижеследующие дополнения:
П. 8.4 «Не производить сокращение штатных единиц, которые занимают женщины, воспитывающие детей в возрасте до 5 лет, чьи мужья (работники БМЗ) призваны на военную службу»;
П. 8.6 «Гарантировать в течение трех месяцев со дня, следующего за днем окончания состояния на военной службе, прохождения альтернативной службы, права трудоустройства на должность служащего (профессию рабочего), равноценную занимаемой до призыва на военную службу, направления на альтернативную службу, а лицам из числа молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) – права на занятие прежней должности служащего (профессии рабочего)».
Также дополнены Приложения 6, 8, 9 и 17.
Следует напомнить, что исходя из ст. 365 Трудового кодекса Республики Беларусь коллективный договор защищает каждого трудящегося, однако его действие распространяется на работников, от имени которых он не заключался при условии их вступления в члены профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», т.е. не все пункты колдоговора распространяются на работников, которые не являются членами профсоюза. Эти пункты Договора распространяют свое действие только при наличии письменного заявления работников, от имени которых он не заключался (не членов профсоюза «БЕЛПРОФМАШ», вновь принятых) при условии согласия Сторон, заключивших настоящий Коллективный договор.
Ознакомиться с Коллективным договором БМЗ на 2021-2024 годы можно на сайте infobmz.