Версия для слабовидящих

Время возможностей: от благотворительности до спорта и не только

Реализовать себя во всех этих направлениях сегодня может молодежь БМЗ. Поддержку, как это уже бывало не раз, найдут и конструктивные идеи и предложения. Главное — действовать.

На заводе созданы максимально классные условия для молодежи. Я работаю программистом, а благодаря участию в различных творческих и спортивных проектах могу показать себя и как творческую личность, — рассказывает Татьяна Медведева. — Например, недавно с молодежным советом мы организовали и провели квиз. Мероприятие получилось очень познавательным и подарило ребятам радость живого общения.
Открыта дорога для молодежи и на производстве. Заявить о себе на профессиональной стезе уже смог Дмитрий Мартынов. Калибровщик технологического бюро СПЦ-1 стал «Лучшим молодым специалистом-2024». А начальник технологического бюро СПЦ-1 Владимир Щербаков стал «Лучшим наставником-2024».

Профориентационная работа с молодыми специалистами и их адаптация на рабочем месте — часть масштабной программы «Молодежь». Проявить себя молодежь может не только в рамках 8 пунк-тов этого документа. Ребят рады видеть в своем составе и общественные организации.


— В 2025 г. заводская организация БСЖ участвовала в более чем 20 крупных мероприятиях, реализовала масштабный патриотический проект «Синий платочек», посвященный 80-летию Победы. Но самое ценное в нашей работе — это поддержка и взаимопонимание, — уверена заместитель председателя первичной организации БСЖ БМЗ Юлия Кривошея.

Одним из ключевых направлений работы заводской первички БСЖ в 2026 году станет вовлечение в деятельность организации молодых работниц.


— Мы хотим видеть среди своих членов активных и инициативных девушек, у нас немало интересных творческих проектов, в которых заводчанки могут проявить себя. Да и сами девушки могут рассказать о своих идеях. Звоните мне по телефону 49-72 или председателю первичной организации БСЖ БМЗ Ирине Антиповой по номеру 47-01, — предложила Юлия Кривошея.

Главное — не будьте равнодушными, проявляйте себя, учитесь у старших коллег. Постоянно развивайтесь, узнавайте что-то новое. На заводе для этого есть немало возможностей. Все в ваших руках, — подытожил заместитель генерального директора по реализации социальной политики и идеологической работе Андрей Кулаковский.
Фото Татьяны МЕЛЬНИКОВОЙ

Like
Neutral
Haha
Wow
Sad
Angry

Похожее

Один путь на двоих. Профессию водителя вслед за отцом часто выбирают и сыновья

Среди работников ЦТА немало трудовых династий. Профессию водителя вслед за отцом часто выбирают и сыновья. Так произошло и в семье Полеев. На двоих у Сергея и Ивана более 20 лет стажа. Оба — машинисты экскаватора 6-го разряда. Сергей Полей с детства был знаком с техникой. Его отец работал трактористом, и парень часто был его помощником. […]

Работа привлекает не только зарплатой, или Как молодым ребятам помогают опытные металлурги

Полгода назад четвертая бригада ЭСПЦ-2, одна из самых опытных, пополнилась новыми работниками. Артем Медведев и Максим Каленицкий вернулись на завод после службы в армии. Выпускники ЖМК трудятся разливщиками стали 4-го разряда. — Работа привлекает не только зарплатой, которая, чего скрывать, достойная. Металлургия само по себе увлекательное дело, которое пришлось мне по душе. Хочу развиваться дальше […]