Версия для слабовидящих

Стартовала «Неделя нулевого травматизма»

Приоритет жизни работника и его здоровье, ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда, вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценка и управление рисками на производстве, а также обучение и информирование работников по вопросам охраны труда — это главные принципы проведения Недели нулевого травматизма, которая проходит 👉 с 19 по 25 октября.

✅Цель — снижение уровня травматизма и повышение безопасности на рабочих местах и в быту.

В рамках проведения мероприятия руководителям организаций необходимо:
➡️ уделить особое внимание на безопасность жизни и здоровья работников и соблюдения требований охраны труда на рабочих местах;
➡️ произвести контроль за порядком проведения обучения, инструктажа, стажировки, проверки знаний руководителями структурных подразделений;
➡️ дополнительно информировать работников по вопросам охраны труда

Мобильная группарайисполкома окажет методическую и практическую помощь организациям района в выявлении и устранении нарушений законодательства об охране труда, требований пожарной безопасности, электробезопасности.

Like
Neutral
Haha
Wow
Sad
Angry

Похожее

Официальный Telegram-канал Минпрома Беларуси — подписывайтесь!

Самое важное о белорусской промышленности — из первых уст. Здесь — только проверенные факты и самое интересное о том, что происходит в отрасли: ✅ Новые производства и технологические решения✅ Переговоры, встречи, соглашения✅ Повседневная работа предприятий Минпрома✅ Люди, создающие промышленный потенциал страны 🔗 [ПЕРЕХОДИТЕ И ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ]

Могут ли вызвать на работу в выходной и уволить за отказ?

❗️НЕТ❗️За законный отказ уволить не имеют права. Но есть нюансы. Когда вызовут законно:🔹 Только с вашего письменного согласия (ст. 142 ТК).🔹 Без согласия — лишь в исключительных случаях (ст. 143 ТК): производственная авария, катастрофа, угроза жизни, сбой водо-/газо-/теплоснабжения, экстренная медпомощь.🔹 Даже с согласия — не более 12 выходных дней в год (ст. 144 ТК). Кого […]